Il met ses compétences à votre service afin de vous accompagner dans vos démarches et de défendre vos intérêts, que vous soyez salarié ou employeur. Nous intervenons pour la rédaction ou la modification de contrat de travail, afin de sécuriser vos relations professionnelles et d’adapter les clauses à votre situation. Le cabinet vous assiste également dans le cadre d’une rupture de contrat de travail, qu’il s’agisse d’un licenciement, d’une rupture conventionnelle ou d’une démission, en veillant au respect de vos droits.
Nous vous accompagnons aussi dans les procédures relatives à l’application des termes du contrat de travail, notamment en cas de litige sur la rémunération, les horaires, les sanctions disciplinaires ou les conditions de travail. Enfin, Me Frédéric DARRIBEROUGE assure votre représentation devant le Conseil de prud’hommes et la cour d’appel afin de défendre efficacement vos intérêts tout au long de la procédure.